Sie wollen über Aktuelles, neue Produkte und Aktionen informiert werden?
... mehr Informationen
Queisser Marken
| Pressemitteilung Top Job 2009 |
|
Queisser Pharma zählt erneut zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand Wolfgang Clement zeichnet die herausragende Personalarbeit des Flensburger Pharmaunternehmens mit dem Gütesiegel „Top Job 2009“ aus Flensburg, 30. Januar 2009 – Die Queisser Pharma GmbH & Co. KG in Flensburg gehört zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs „Top Job“ ergeben. Der Mittelständler überzeugte die Juroren der Wirtschaftsinitiative nach 2007 bereits zum zweiten Mal mit einem maßgeschneiderten Personalmanagement. Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a. D. und Mentor der Mittelstandsinitiative, überreicht Queisser Pharma heute Abend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das „Top Job“ - Gütesiegel. Clement würdigt damit die erfolgreiche Personalarbeit und das gute Arbeitsklima des Flensburger Unternehmens, das insbesondere auch durch seine Familienfreundlichkeit überzeugen konnte. Die 210 Mitarbeiter des Herstellers frei verkäuflicher Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte erwirtschafteten im Jahr 2008 rund 78 Millionen Euro. Die Geschäftsführung tut viel um eine Kultur des Miteinanders zu pflegen. Gezielt fördert sie beruflichen Austausch und soziale Aktivitäten. „Wir wollen den wirtschaftlichen Erfolg und versuchen dabei die betrieblichen Erfordernisse und die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter in Einklang zu bringen“, erläutert Geschäftsführer Gert Bendixen. Bei der „Top Job“ - Mitarbeiterbefragung lobten die Beschäftigten ausdrücklich die Familienorientierung ihres Arbeitgebers und die zahlreichen Angebote, die es ihnen einfacher machen, Familien- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Auch ältere Mitarbeiter fühlen sich demnach gut aufgehoben: Neben Teilzeitbeschäftigung und Arbeit von zu Hause aus sind es die scheinbaren Kleinigkeiten wie die Einladung der Ehemaligen zum weihnachtlichen Betriebsfest, welche die ehrliche Verbundenheit des Unternehmens mit seinen Angestellten dokumentieren. Die Mitarbeiterbefragung ergab darüber hinaus, dass die Jüngeren Wiedereingliederungspläne nach der Elternzeit sowie finanzielle Unterstützung bei der „Notfall-Tagesbetreuung“ ihrer Sprösslinge zu schätzen wissen. „Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, soweit dies irgend möglich ist. Daher ziehen bei uns alle an einem Strang“, sagt Personalleiter Holger Klattenhoff. Die Flensburger sind unter anderem Hersteller der bekannten Marke Doppelherz. Passend dazu unterstützt das Unternehmen auch den Betriebssport tatkräftig. Für die Ehrung musste das Pharmaunternehmen ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen überstehen. Bei diesem bewerten die Experten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die Managementinstrumente der teilnehmenden Unternehmen im Personalbereich und führen eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung durch. Untersucht wurden insbesondere die Bereiche „Führung und Vision“, „Motivation und Dynamik“, „Kultur und Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Familienorientierung und Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“. „Die Ergebnisse unserer Untersuchungen zeigen wiederholt, dass sich ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement eindeutig im Unternehmensergebnis niederschlägt“, kommentiert Bruch ihre Analyse. „Im Klartext: Gute Arbeitgeber haben auch wirtschaftlichen Erfolg. In Zukunft wird sich dieser Trend maßgeblich verstärken. Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt fördern, gewinnen entscheidend an Wettbewerbsfähigkeit.“ Holger Klattenhoff freut sich deshalb umso mehr über den Erfolg: „An ‚Top Job’ beteiligen sich ausschließlich Unternehmen, bei denen Personalarbeit einen hohen Stellenwert genießt. In einem solch starken Umfeld zu einem der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand gekürt zu werden motiviert unsere Mitarbeiter und macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver.“   |
Newsletter
Verdauung
Zahlreiche Erwachsene leiden heutzutage unter regelmäßigen Darmbeschwerden oder einer Überlastung ihres Leber-Galle- Systems. Die Symptome sind ...
... mehr Informationen
... mehr Informationen
